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イオンがアジアに人材シフト、現地に「社内大学」も - 日経MJ 6/24(金)

2011-06-24 (13:45)

日経MJ 6月24日(金曜日)からの、主要記事サマリーの引用掲載です。

イオンがアジアに人材シフト、現地に「社内大学」も

 イオンはアジアへ人材をシフトする。近く設立する中国本社(北京)と東南アジア統括のアセアン本社(クアラルンプール)で働く社員を公募し、現地に派遣し始めた。店長らを育成するため国内で長年実施している「社内大学」を、アジアの両本社にも導入する。イオンはショッピングセンターや金融事業などでアジア進出を急速に進めるため、戦略を支える人材の育成や採用を急ぐ。
[2011年6月24日付]

以上、MJ最新号の主要記事から
その他、紙面には以下の記事も掲載されています。
* 老舗アパレル・卸、「ユニクロ型」の死角突く
* イオンがアジアに人材シフト、現地に「社内大学」も
* イケてる婿、結婚式の演出を手づくり
* 接客術磨く百貨店、そごう・西武は資格の社内講習
* ナイガイが靴下の新販路、ドラッグ店やスポーツ店
* ベルリッツの英会話講座、中高生の囲い込みを強化
* フジオフードシステム、郊外に家族向けうどん店
* クレディセゾン、ネット会員獲得で提携強化
* 「浅漬けの素」復活、エバラ食品工業の販促術
* 米百貨店のJCペニー、米アップルからCEO

テーマ : マーケティング  ⁄   ジャンル : ビジネス

 
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